以赛促教——学校举行2021年新教师教学技能竞赛暨新教师培训总结会

发布者:宣传部发布时间:2021-12-20浏览次数:18

为了进一步贯彻和落实《威尼斯棋牌“十四五”发展规划》的精神,促进学校“活力课堂”教学改革的深入开展,更好地巩固和提高新教师培训项目实施成效,提升新教师教学能力与育人能力,2021年12月17日,人事处举办2021年“第三届威尼斯棋牌新教师教学技能竞赛”,比赛分为两个组别:教育组、综合组,来自7个二级学院的12名新教师参加了比赛。

本次教学比赛完全参照市级教学比赛的规则,比赛分为初赛和复赛,在所提交的25份教案及教学课件的基础上,请全校二级教学名师进行了认真的评审和逐个打分,最后确定12名新教师进入复赛,参加现场教学比赛,由评委对现场教学进行打分,评出一、二、三等奖。

(评委与参赛教师合影)

(综合组教学比赛现场)

(教育组教学比赛现场)

12名新教师们在比赛的讲台上,富有激情与活力。整体上讲课思路清晰,教学过程流畅,新教师们也注重线上线下的融合,讲究教学方法,关注学生,注重与学生的互动,引发学生兴趣。但不足之处是大部分新教师板书需要加强,思政元素未能有效融入,教学的代入感、启发性不足等。评委们一致认为,本次参赛的新教师总体态度端正、认真,且做了精心准备,展示了自己的实力。经过认真讨论、反复斟酌,本着公开、公正、公平的原则,评出了成绩和获奖等级,最终获奖选手名单如下:

一等奖:邵楚芸(健康学院)、杨扬(初等教育学院)

二等奖:汪倩(语言文化学院)、邓晨曦(学前教育学院)、黄潇馨(艺术设计学院)、李炎君(人工智能学院)

三等奖:徐慧(艺术设计学院)、李佳宝(商学院)、杭磊(商学院)、陈浩楠(初等教育学院)、赵青(学前教育学院)、方旭燕(语言文化学院)

接下来,举行隆重的颁奖典礼。副校长龚春蕾,副校长、人事处处长吴国兴,为一等奖获得者颁奖,艺术设计学院院长赵牧,健康学院孙连荣老师为二等奖获得者颁奖,教务处常务副处长徐振,学前教育学院副院长徐娟,初等教育学院卜迅老师为三等奖获得者颁奖。

(副校长龚春蕾和副校长吴国兴为一等奖获得者颁奖)

 (赵牧院长和孙连荣老师为二等奖获得者颁奖)

 (教务处常务副处长徐振、徐娟副院长、卜迅老师为三等奖获得者颁奖)

颁奖典礼之后,副校长、人事处处长吴国兴对新教师培训进行了总结。吴校长讲到,新教师培训主要有三个阶段:集中培训阶段、课堂教学培训阶段、教学技能比赛阶段。对本次教学比赛获奖新教师表示祝贺,鼓励成绩不理想的新教师努力追赶,将来有更多的参赛机会!

接下来,吴校长代表学校谈三点感想:感谢、震撼、希望。感谢全体新教师全程参与培训,并认真撰写师德师风学习反思;震撼的是新教师展示出的优秀教学技能和巨大潜能;希望新教师要有正确的政治站位,弘扬社会主义核心价值观,要研究学情、教法、教案,上好每一堂课。要规划职业发展,走好人生每一步。最后引用习总书记的话勉励新教师“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望!”

(副校长、人事处处长吴国兴做新教师培训总结发言)

最后,副校长龚春蕾做发言。龚校长讲到,学校一直以来高度重视教师发展,通过新教师入职培训、优青项目、活力课堂、教学名师、重点性调资等一系列制度性设计,为教师规划了成长路径。希望广大新教师踩准节奏、抓住机遇,与专业和学校共同成长。与此同时,要吃透学校“活力课堂”教学改革的导向型预期,主动更新教学理念、改进教学方法、提升信息化教学能力与“课程思政”育人能力,在活力课堂贯穿课前、课中、课后的模型引领之下,在教育评价改革的驱动之下,充分发挥线上线下智慧教学环境的赋能作用,最终实现师生创新能力的激发,以及教与学的同频共振!

(副校长龚春蕾发言)

本次教学比赛有效促进了新教师们的快速成长与进步,新教师在比赛磨炼中互相成长,真正实现了以赛促教、以赛促学!希望各位新老师能够再接再厉,继续努力!充分借助学校“活力课堂”平台,不断提升自身的教学水平与科研能力,并积极开展“课程思政”建设,提升育人能力,上好每一堂课,走好人生每一步,实现与学校共成长!



| 李艳艳   图 | 李艳艳   供稿 | 人事处


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